招考信息

根据工作需要，荆门市公安局屈家岭分局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员（简称“辅警”）。公告如下：

一、招聘人数

10人（仅限男性）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质良好，品行端正、热爱公安工作；

2、年龄18周岁至35周岁，身高170cm以上；

3、能熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件及简单的文字编辑者优先；

4、持有C1及以上汽车驾驶证，且两年内无重大交通事故或不承担主要责任，驾龄两年及以上者优先；

5、退役军人及公安院校毕业生优先；

6、身心健康，具备正常履职的身体条件，无纹身、口吃、重听、色盲、色弱、身残等；

7、纪律意识严明，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识；

（二）不得招聘的情形

1、受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的，或者受到行政拘留处罚的；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3、因严重违纪违规被其他国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的；

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5、本人或家庭成员近亲属参加非法组织、邪教组织或从事有危害国家安全、荣誉和利益行为的；

6、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2023年8月7日至2023年8月18日，咨询电话：18672185570。

2、地点：荆门市公安局屈家岭分局政工监督室（408室）报名。　　

3、要求：采取现场报名的方式进行。报名者须仔细阅读本公告，如实填写有关信息。报名时须携带以下资料：

（1）本人居民身份证原件及正反面复印件1份。

（2）学历、学位证书原件及复印件1份。

（3）本人近期一寸免冠彩色登记照2张。

（4）其他相关材料，如驾驶证、毕业证、退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰奖励证书等原件及复印件1份。

（二）笔试

笔试时间、地点另行通知。采取闭卷方式进行，主要了解报考人员的综合素质和文字写作能力等。

（三）面试

面试时间、地点待定。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等。

（四）体检

体检工作由屈家岭公安分局指定医院负责实施，体检项目、标准按照相关具体要求执行，体检费用由考生个人承担。初检不合格者，可提出复检申请，复检只进行一次，体检以复检结果为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节。

（五）考察

根据体检结果，确定纳入考察的人员范围，考察工作由屈家岭公安分局政工监督室组织实施。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用。

（六）岗前培训

结合体检、考察结果确定拟聘用人员。由屈家岭公安分局政工监督室组织岗前培训，培训合格后进行上岗试用，试用期为一个月。

（七）正式聘用

试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同为期一年，到期后视工作表现择优续签。

四、工作待遇和薪金

辅警上岗，实行一个月试用期，发放基本工资。试用期满考核不合格的，退回劳务派遣公司，解除聘用。试用期满考核合格的，转见习辅警，月收入4000元左右（含“五险一金”单位、个人部分），根据工作岗位安排食宿，发放辅警制服、装备等，并设有职业晋升空间和收入增长机制。

五、相关事项

1、招聘工作严格按照规定的条件和程序组织开展，做到程序合法、过程透明、操作规范。对应聘人员要严格把关，突出政治标准、素质标准、健康标准。在招考过程中，严肃考风考纪，对违反考试规定的考生和工作人员，将按相关规定严肃处理。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、培训等环节工作的，均视为自动放弃招聘资格；

3、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

特此公告。