招考信息

管理培训生(综合)-湖北省荆门分行

职位介绍：

通过在基层各条线2年左右轮岗锻炼后，根据个人兴趣和能力进入二级行本级或省分行本级部门工作。

招聘条件及要求：

1、境内985、211院校和部分境外知名院校应届毕业生;

2、全日制大学研究生及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL IBT85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

管理培训生(信科)-湖北省荆门分行

职位介绍：

数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统级网络运营维护以及其他互联网金融相关工作。

招聘条件及要求：

1、国内外知名院校计算机相关专业应届毕业生;

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技等部门从事系统研发、运行维护、网络建设以及其他互联网金融相关工作。

营业网点营销服务岗-湖北省荆门分行

职位介绍：

经过柜台操作技能和服务意识的培养后，参与营业网点客户关系建立与维护，为客户提供专业、全面的金融服务，为银行基层管理储备人才。

招聘条件及要求：

1、国内外较好院校应届毕业生;

2、全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;

3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

4、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL IBT70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应英语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

营业网点柜员岗-湖北省荆门分行

职位介绍：

办理个人及公司柜面和智能柜台业务，为客户提供结算服务等。

招聘条件及要求：

1、国内外院校应届毕业生;

2、全日制大学本科学历，部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

3、具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

（责任编辑：格格木）